313.老王的后手（7/13）（2/2）
学制不同，分成三年、四年、五年，如卡尔等人学的医学是五年制，商学院和人文科学都是三年制。
也就是说，正常情况下学生们上三年就应该能毕业了，这些投简历的学生则是三年没发毕业，他们之所以找工作，其实是找个地方打零工，等到开学还得回来上课。
这点是新西兰和中国不同的地方，中国大学除了医学外大多是四年制，上完四年大学那几乎都能毕业，新西兰这里是考大学容易毕业难，学业没有完成那就没法毕业。
造成学业完成率低下原因有许多，比如学生转换专业、所选课程考试不及格需要重读，或者为了找个全职工作而选择了延期等等。
而且新西兰人在这件事上的看法和中国也不一样，在他们看来学生们在没有获得学位认证的情况下不要提早离开学校，尽管有些人可能需要更长的时间来获得学位，但这并不是一种失败。
老王是用中国人的思维来看待这个问题的，在他看来，不能当季毕业的就是失败的学生，他给出了高薪，要的是精兵悍将，不要一般的学生。
但能当季毕业的大学生比例可不高，说起来中国人可能不信，新西兰能做到当季毕业的大学生比例不足35%，也就是三个人里只有一个能按照预期学年毕业。
中午学生离开招聘现场去吃饭了，老王挥挥手，示意他们也收工。
不过收工后他们没去吃饭，而是在老王的带领下去了位于学校旁边的当地警察局分局。
“咱们去干嘛？”鲍文问道。
老王笑了笑，说道：“接收我们的员工。”
到了警察局，他见到了值班的警察，然后给他看了自己的证件，确认没问题后，他将简历上的照片交给警察，说道：“请将这名学生的信息告诉我们，我们找他调查点事。”
如果换成是负责任的警察，肯定会询问有什么事。
但新西兰公务员也就那么回事，当地警察抓交通很有能耐，干别的就是草包了。
值班警察吃着汉堡将照片扫描输入数据库，随即出来了这学生的明面资料姓名、联系电话、专业、籍贯等等。
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