第八百五十九章 混元一气（1/2）
既然获得了修真者的传承，沐云自然得好好地利用起来。以沐云的能耐来说，想要使麾下的子民们成为真正的修真者，对于他来说还真的不是多难的一件事。只不过……
沐云懒啊！
修真者的师道传承，有所谓的传道、授业、解惑。
传道，不仅仅只是传授修真法门，还包含禁忌的提点与经验的传授，减少弟子走弯路的可能，就连为弟子进行护持，也属于传道的一部份职掌。
授业，也就是赋予弟子作业，又或者称之为任务也无不可。借着赋予弟子任务，使其在执行任务时领悟各种道理，亦或者借此改正弟子身上的缺陷、弥补他们身上的不足与短板等等。因材施教并使其身体力行，这便是授业之所以存在的最大意义。
解惑，解的可不仅仅只是弟子的困惑，同时也是解惑者对于自身道路的一种梳理。一样的事情在不同的人身上会出现各种不同的问题，这些问题或许是解惑者所经历过的，也可能是解惑者未曾经历过的，当问题摆在解惑者的面前时，对于解惑者来说便是一种磨砺。
当然，受益最大的还是在于这些弟子。正所谓【知者不难，难者不知】，很多时候会觉得问题很难，往往只是因为不了解，所以无从下手，不知如何是好，可当明白了其中的解决办法以后，也就不会再被类似的问题所困扰。
亲身经历的永远比他人所传授的要来得深刻，这是必然的。
遇到问题才知道症结点在哪里，之后也才有办法解决问题，在问题出现以前，有时讲得再多都不见得有用，因为讲述的问题和解决的办法并不见得适用，讲得太多还有可能会产生误导的效果。
因此，修真者的师道传承素以解惑为核心，并不是没有道理的。
然而，正所谓【师父领进门，修行在个人】，师道传承再给力，要是弟子不努力，这一切也是白搭。
言归正传，沐云若要让子民成为修真者，只靠修真法门是不够的！但是若要沐云担起师道传承的职责，又会占用沐云大量的时间。从前面的解释便能知晓，师道传承并没有这么简单！
想要解决这个问题，最好的解决办法莫过于找一个人替他顶缸，就好比各领地的主事者那样，而李益便是沐云所看上眼的师道传承者。
怕沾因果？
没问题！我扛！
怕耽误了工作？
东西我都买下来了，工作配额的部份绝对没问题！
怕影响心境？
有我在，保你心境修为直线地往上冲！
......
沐云在判断出李益是一名修真者以后，便开始谋划这些，包含他对李益提出入驻邀请，还有最后给予他能寻求沐云解惑的部份也是。
来到了我的地盘，还怕搞不定你？别闹了。
为了能有效地利用起刚买下来的传承，也为了不让自己被绑死在这上面，沐云也是真的拼了！各种好处已经蓄势待发，等着李益从重玄商团那边回来以后，就要一口气把他直接砸晕。
修真者也是人，也有自己的欲念存在，只不过他们的克制能力远远超过常人所能想像。这是心境层次所带来的力量，也是修真者得以不断地向着更高层次攀爬的保证。但，沐云是何许人也？他所提出来的条件，可以说没有任何一个修真者可以拒绝。
正所谓【入境随俗】，既然决定执掌商队，既然决定入驻御魂商团，既然有了入世的举动，那就能以世俗的规则来办事。沐云替他承担风险，搞定工作的事情，另外还给了他好处，只是让他兼任客座讲师对沐云的子民进行指导，要求其实真的不高。
当然，沐云也没打算让李益一直干下去。等沐云的子民有人成长起来以后，他们便会接手师道传承的工作。
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