第514章 团队（2/2）
到目前为止，即使是福利建设，往往都能够发现新的贸易增长点。
范晶晶的基础原理就是让金钱不断的流通，人们就能够享受更多，这个原理在范家庄园的人眼中几乎都成为现实，所以他们的钱并不会保留太多，更多的都是投资出去，让这些钱再生产。
而这些钱很快的就会回到他们身边，因为在生产往往就是赚钱的一个渠道，而且这些钱不是庄园里面赚的钱，而是自己赚的钱。
范家庄园的人，在外面雇人做生意，很容易就做得起来，失败的人不多，而且彼此之间如果有不会做生意的人都还会帮扶成功的，带不成功的，往往就让很多人一起兴起，让很多人一起兴起，他们还会自己知道不可以做同类的生意，做一下工作的分配，至少让每一个人都有赚钱的机会，有多少能力做多少生意。
如果有些人太贪心，可能别人就不帮忙了，这时候他就会知道自己的能力，可能没有办法做这么多生意，事实上人们都会看这个人是不是能够享受到生活的品质，如果全心全意投入赚钱的生意，而让生活的品质下降反而会让别人看不起。
对范家庄园的人来说，生活必须拥有乐趣，如果一个人过着无趣的生活，慢慢的他的人际关系就会变得冷漠，所以范家庄园彼此之间都会帮忙看着，如果一个人太投入做生意赚钱，而不懂得享受人间的乐趣，往往会受到其他人的斥责。
这些斥责并不是负面的一些想法，而是真的替你着想，或者是人们会把这个情形跟范琪说，由范琪来决定是不是工作过度。
事实上，工作最过度的人是全心全意替范晶晶工作的范琪，他一天十二个时辰，就算晚上还是会偶尔被其他人吵醒，处理一些绝对重要的事情。
范琪手下也有人负责处理一些不太重要的事情，晚上他知道各个地方随时会有资讯传回来。
本章已完成！